「大学職員」研究グループ　6月研究会開催案内

記

◆開催日

2011年06月18日

◆時間

14:00～17：00

◆会場

広島大学　東広島キャンパス　学士会館　第一会議室
広島県東広島市鏡山一丁目3番2号（〒739-8511）
TEL：082-422-7111（代表）
（アクセス）
http://www.hiroshima-u.ac.jp/top/access/higashihiroshima/
（学内配置図）
http://www.hiroshima-u.ac.jp/add_html/access/ja/saijyo2.html

◆内容

問題意識
(1)ジョブ・ディスクリプションを検討することの意義は
職場の業務を職員個人に落として（分解して）職員自身に求めるニーズ（能力等）
を説明することができる点にあるのではないだろうか。
(2)ジョブ・ディスクリプションを作成することによって職員自身の「役割」を
理解しやすくするのではないだろうか。

当日の予定
(1)業務分掌の事例をレシピとしてジョブ・ディスクリプション（職務記述書）に
変容していく過程を観察します。
(2)この観察で一番時間がかかるのはレシピがどのような素材であるかを解析すること
（業務分析）です。
業務分析のための触媒としていくつかのCompetenceを用意します。
(3)この観察がジョブ・ディスクリプションに関する基礎的理解を助けると予想しております。
(4)レシピとしては、本研究グループでこれまで検討してきた教学系の
「カリキュラム・コーディネーター」などを利用予定です。
(5)これまでの検討状況は、次の学会ホームページにてご覧ください。
http://juam.jp/wp3/workshop/syokuin1/

◆申込み方法

参加要件
大学職員であれば会員、非会員を問いません。

申込方法
氏名、所属大学名、部署名、職名、懇親会（4000円程度）出席の有無
を記載して次のアドレスにメールしてください。
ご一緒に参加される方々も同様に記載して送付いただいて結構です。
なお、メールの件名は「6月研究会参加申込〇〇大学」としてください。

◆申込み先

申込先メールアドレス　kagami@juntendo.ac.jp 各務　正（順天堂大学）
申込締切　6月13日（月）