北海道地区研究会 (東日本支部)

1998年に北海道地区における大学職員のＳＤ活動を目的に設置した。

入会にあたっての制限は、特に設けておりません。 事務職員の大学経営への積極的関与が一層重要となります。北海道地区の大学職員の自己啓発や職場での実践能力に還元できるよう研究会を運営したいと思います。国公私立大学職員が会員になっております。

○北海道地区研究会　　　年2回（7月・2月　土曜日午後） ○中堅・若手職員勉強会　年2回（6月･10月　土曜日午後）

○北海道地区研究会

○北海道地区研究会 2009年12月　参加者74人 (1)「ＳＤに関する提言案（中間報告）について」 大学行政管理学会ＳＤプログラム検討委員会　委員4人 (2)「中長期的な大学教育の在り方について」 文部科学省高等教育局大学改革推進室長　今泉　柔剛氏

2010年2月　参加者56人 (1)パネルディスカッション「北海道の各大学におけるＳＤの現状と課題」 道内3大学の会員発表 (2)ワークショップ「組織の活性化と職員の育成」

2010年7月 テーマ「選ばれる大学の情報公開と説明責任」 道内4大学の会員発表とパネルディスカッション

○中堅・若手会員勉強会　ワークショップ形式　参加者毎回15人～20人

2010年5月「学生支援のためのコンプライアンスとリスク管理」 ～事故発生時のリスクマネジメント～ 7月「私のＳＤの取り組み」 9月・10月･12月「大学職員のキャリアプログラムのシミュレーション」

地区研究会は、ＳＤをメインテーマとして、講演、事例発表、ワークショップ形式で行っています。参加者が問題意識や問題解決の方向などを共有できるよう取り組んでいます。中堅･若手会員勉強会は、アドミニストレーターとしての必要なスキルをブラッシュアップできるよう試みております。成果を研究会や研究集会で発表したいと考えております。

北海道医療大学　西向　仁史