学会誌　■第25号_2021年度版　目次

巻頭言　今、想うこと ～震災、パンデミックおよび浅田和伸氏との対話から～　　会　長　金田 淳一

【2020年度　オンラインによる研究・実践交流会】
　講演・パネルディスカッション
　　アフターコロナ ―変わりゆく大学―
　　　講演・パネリスト：山本 啓一（北陸大学 経済経営学部長／教授）
　　　コーディネーター：山﨑 その（京都外国語大学）
　　　パネリスト：古林 秀彦（サッポロビール株式会社 新価値開発部長）、松永 直子（広島工業大学）
　　　総合司会：岸部 　亨（明星大学）

【論　文】
　中国の大学民営化政策における私立大学の形態 ―創設者と出資者へのベネフィット―
　　　澤谷 敏行（関西学院大学）
　学校法人会計基準改正後における私立大学の財務について ―キャッシュ・フロー会計に着目して―
　　　福山　敦（茨城キリスト教大学）

【研究ノート】
　大学組織の特性 ―大学職員の人材育成の視座から―
　　　大島 英穂（立命館大学）
　大学と大学職員に求められるSOGIへの対応とは ―大学職員と当事者の自由記述回答の比較から―
　　　川口 理紗（東邦音楽大学）、井芹 俊太郎（神田外語大学）、江尻 裕一（中央大学）、五木田 廣開（大正大学）、
　　　堀　佑二（獨協大学）、山咲 博昭（広島市立大学）
　大学職員の行動変容に関する研究 ～越境的学習がもたらす効果～
　　　白藤 康成（京都産業大学）、村山 孝道（京都文教大学）、山咲 博昭（広島市立大学）
　大学職員の専門化と高度化の変遷について ―イギリスおよびオーストラリアを中心とした文献レビュー―
　　　増田 昌幸（日本経済大学）

【事例報告】
　中退者調査から見えてきた中退未然防止策の可能性
　　　一ノ瀬　大一（九州産業大学）
　教職協働による大学ブランディング実践報告―中堅・若手教職員の教職協働プロジェクトによる組織変革と意識改革―
　　　滝本　修士（北海道科学大学）
　米国学生担当職における修士課程レベルの枠組みに関する一考察―「CASスタンダード」の改訂とその普及事例に着目して―
　　　蝶　慎一（広島大学）

【若手研究奨励報告】
　海外就職を目指す学生を対象とした成長実態に関する調査―学生実態を踏まえた大学職員による支援の検討―
　　　今川 新悟（立命館大学）、一柳 晋也（立命館大学）
　大学関連データを用いた統計的分析手法の適用に関する検討 ―科研費データの分析事例に基づく考察―
　　　烏山 芳織（日本大学）
　マスメディアの大学調査に関する研究 ―SCATによる分析―
　　　近藤 直幸（高千穂大学）、藤原 僚平（福岡大学）
　大学における災害対応についての考察 ―教訓を活かした防災訓練の在り方について―
　　　中道 浩司（東北学院大学）

【会務報告】
　理事会、常務理事会

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