研究会等名称(設置地区)

大学改革研究会(西日本支部)

活動目的

大学改革研究会は、「大学職員間の相互支援―支え合いから生まれる次世代の大学運営―」を活動テーマとして、若手~中堅の育成に重点を置きつつ、時宜のテーマについての研究活動を行っています。他の地区別・テーマ別研究会との合同研究会にも積極的に取り組み、活動内容の幅を広げるとともに、会員相互の交流の場も提供しています。

参加資格・条件

原則として非会員も参加可能です。 ご参加・ご見学希望の方は、代表宛にお問い合わせください。

開催ペース(毎月1回、第何曜日など)

年3~4回のワークショップの開催及び大学改革研究会員向けの勉強会の開催。 (上記の事業の開催に向けたミーティングを毎月第3水曜日に開催)

主たる開催場所

主に会員が所属する大学のキャンパス(関西・東海・関東で活動)

主な活動経過

◆2014年度・2015年上半期の活動実績◆ 2014年 4月26日(土)2014年度新入職員歓迎会(兼 第1回若手職員懇親会) 2014年 5月17日(土)第1回ワークショップ「大学職員としてのキャリア・デザイン」  2014年 7月19日(土)第2回ワークショップ「大学職員のつながりとまなび」★ 2014年 7月27日(日)第3回ワークショップ 「大学職員のための人材育成のヒント―失敗事例から学ぶケースワーク28の視点―」 2014年 8月30日(土)第2回若手職員懇親会 2014年10月25日(土)第4回ワークショップ 「大学職員が研究すること~ものごとの見方、実践、そしてその成果~」 2014年11月22日(土)第5回ワークショップ★ 「若手・中堅職員が知っておくべき次世代の大学経営とは~経営戦略の立案を通して学ぶ~」 2014年12月13日(土)第6回ワークショップ 「要支援学生への具体的な支援について~ケースワークから考える実現可能な支援~」 2015年 4月25日(土)2015年度第1回若手職員懇親会 2015年 5月30日(土)第1回ワークショップ「若手大学事務職員歓迎クイズ大会」★ 2015年 7月18日(土)第2回ワークショップ(近畿地区研究会との共催) 「大学改革における職員の役割~私たちの今後を考える~」 2015年 7月25日(土)第3回ワークショップ「中堅職員 Meetup Osaka全国初!中堅職員しゃべり場~あなたの『これまで』は誰かの『これから』~」

現在の活動状況・研究テーマ等

◆2015年下半期の活動予定◆ 2015年10月25日(日)第4回ワークショップ★ 2015年11月14日(土)第5回ワークショップ 2015年11月28日(土)第6回ワークショップ(名古屋) 2015年12月19日(土)第7回ワークショップ(広島) ※「★」は関東にて開催している企画になります

その他

現在、近畿地区を中心に関東地区、東海地区にも拠点を置いて活動しています。

代表者

獨協大学 堀 佑二