大学行政管理学会会員 各位
■配信者
大学人事・事務組織研究グループ
リーダー 天野愛子（明治学院大学）
檜森茂樹（名城大学）
大学人事・事務組織研究グループ 第8回研究会の開催について（11/25＠龍谷大学［対面形式］）
本研究グループは、2021年度に「大学人事」研究グループと「大学事務組織研究会」を統合し、新たな研究グループとして発足し、これまでそれぞれの研究グループで積み上げた研究を継承しつつ、コロナ禍及びその後における新しい大学人事と事務組織のあり方について理論と実務を融合しながら考察を深めていくことを信条として研究を推進しております。
第8回研究会では、岡山大学でスタートした「組織アジャイル手法を用いた価値創造ナレッジマネジメントオフィスの活動（仮）」について、山﨑淳一郎氏（岡山大学特定教授/総務・企画部経営企画評価課専門員/研究推進機構価値創造ERM本部長）より、ご講演の機会をいただくことができました。
ナレッジマネジメントとは、「個人、チーム、組織全体が集合的、体系的に知識を創造、共有、活用することで、その目的達成を可能にする」経営手法です。“知識を共有して、早く帰ろう”とのナレッジマネジメント方針を立てているコンサルティング・ファームがあるように、働き方改革や組織開発の新機軸として注目されている取組です。
また、従業員エンゲージメント（組織と従業員の相思相愛度）のサーベイを実施することで、組織文化の充実向上を図る取組や、全ての構成員の能力を最大限に引き出す 行動科学マネジメントの導入によって、心理的安全性が確保された健全な組織の構築や、トータルリワード（非金銭的報酬）を重視しながらウェルビーイング経営の実現を目指すなどの、大学経営基盤の強化への挑戦について、お伺いできる良い機会となることでしょう。
第二部では、これまで進めてまいりました「エイジフリーな組織と人事のあり方」について、今後どのように取り扱うか、
また今後に向けて新たなテーマ（課題）について設定して考えていくのか等を、研究会参加いただく皆さんと一緒に検討する機会を設けたいと考えております。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
記
◆内容
【開催日時】2023年11月25日（土） 14:30～16:45
【開催方法】対面形式
【会場】龍谷大学 大宮キャンパス
https://www.ryukoku.ac.jp/about/campus_traffic/traffic/t_omiya.html
※詳細は改めてご連絡いたします。
【内容】
第一部
14:30～14:40 挨拶等
14:30～15:40 講演「エンゲージメント・サーベイ・組織文化向上プロジェクト（仮）」
岡山大学 特定教授
総務・企画部 経営企画評価課 専門員
研究推進機構 価値創造ERM 本部長
山﨑 淳一郎 氏
（休憩）
第二部
15:50～16:30 研究会の今期テーマ及び今後のスケジュール等について
・これまでのシニア人材の活用テーマをどう取り扱うか
・新たなテーマに向けて 他研究会の今期テーマと題しまして
16:30～16:45 挨拶等（まとめ）
情報交換会（懇親会）
17:00～
【対象】大学行政管理学会会員・非会員問わず誰でもご参加いただけます
【参加費】無料
【懇親会】有り ※会費につきましては当日受付時に徴収させていただきます（金額は事前にお知らせします）
【申込方法・締切】
以下のメールアドレス（サブリーダー 佐藤宛）へ、11月17日（金）16:00までに直接お申し込みください。
なお、お申込みの際、氏名・所属先・懇親会参加の有無について記載をお願いいたします。
佐藤 吉朗（十文字学園女子大学） sato-y(a)jumonji-u.ac.jp
※メール送信時には(a)を@に置き換えてください。
【本研究会に関する連絡・問合せ】
この会に関する質問等がございましたら、以下の問い合わせ先にご連絡ください。
大学行政管理学会 大学人事・事務組織研究グループ 共同代表
天野 愛子（明治学院大学）a_amano(a)mguad.meijigakuin.ac.jp
檜森 茂樹（名城大学） shigeki(a)ccmails.meijo-u.ac.jp
※メール送信時には(a)を@に置き換えてください。
以 上