今般、2008年度大学行政管理学会出版助成により「大学人事」研究グループが下記により出版物を刊行いたしましたのでご案内いたします。
記
◆内容
１．タイトル
「大学人事研究Ⅱ－変貌する大学人事－教員評価の実状と経営人材の育成」
２．目次・注文書
http://www.keiriken.net/images/daigakujinji_2.xls
※メールの場合は、次のNPO法人学校経理研究会アドレス宛にお申込みください。
e-mail: gaku(at)keiriken.net
大学行政管理学会「大学人事」研究グループ編
大学人事研究Ⅱ
―変貌する大学人事― 教員評価の実状と経営人材の育成
■大学人事研究
・「障害者雇用促進政策」と「大学における障害者雇用」
～過去から学ぶ現代～
高野 仁（慶應義塾大学）
・大学組織の二重構造に関する研究
―事務職員の“Academic administrator”への可能性を探る―
水野 雄二（獨協大学）
・日本型大学アドミニストレーター養成を意識した
「大学職員研修モデル」に関するPilot Study
寺尾 謙（芝浦工業大学） 檜森 茂樹（名城大学）
■人事制度事例
・京都産業大学における職員人事制度改革
―職員育成に視点をおいて―
岡本 浩志（京都産業大学）
・日本福祉大学における職員人事制度の概要
木戸脇 正（日本福祉大学）
・東京理科大学における教員評価制度
幡野 純（東京理科大学）
・慶應義塾の人事・給与制度改革について
平尾 保弘（慶應義塾）
・教員評価に踏み込む ―米国大学と近畿大学の事例研究―
宗像 惠（近畿大学）
・國學院大學の研修プログラムと人材育成・SDに関する考察
―従業員満足度（ES）の組織的活用と個々の自己点検・評価―
山口 輝幸（國學院大學）
・学校法人芝浦工業大学人事トータル・システム
～17年の歴史と今後の課題～
吉川 倫子（芝浦工業大学）
■【特別寄稿】私大職員の回想
・時代の星霜とともに 田中 雅幸（名城大学）
■2008年度大学教職員人事評価制度に関する調査結果概要
山口輝幸（國學院大學）・高橋 剛（慶應義塾大学）・松﨑秀樹（成城大学）・
椎名絵里香（慶應義塾大学）・河村隆哲（大正大学）