大学人事研究グループによる出版物のご案内

今般、2008年度大学行政管理学会出版助成により「大学人事」研究グループが下記により出版物を刊行いたしましたのでご案内いたします。

◆内容
1.タイトル
「大学人事研究Ⅱ-変貌する大学人事-教員評価の実状と経営人材の育成」

2.目次・注文書
http://www.keiriken.net/images/daigakujinji_2.xls

※メールの場合は、次のNPO法人学校経理研究会アドレス宛にお申込みください。
e-mail: gaku(at)keiriken.net

大学行政管理学会「大学人事」研究グループ編
大学人事研究Ⅱ

―変貌する大学人事― 教員評価の実状と経営人材の育成

■大学人事研究

・「障害者雇用促進政策」と「大学における障害者雇用」
   ~過去から学ぶ現代~
  高野  仁(慶應義塾大学)

・大学組織の二重構造に関する研究
   ―事務職員の“Academic administrator”への可能性を探る―
  水野 雄二(獨協大学)

・日本型大学アドミニストレーター養成を意識した
   「大学職員研修モデル」に関するPilot Study
  寺尾  謙(芝浦工業大学)  檜森 茂樹(名城大学)

■人事制度事例

・京都産業大学における職員人事制度改革
   ―職員育成に視点をおいて―
  岡本 浩志(京都産業大学)

・日本福祉大学における職員人事制度の概要
  木戸脇 正(日本福祉大学)

・東京理科大学における教員評価制度
  幡野  純(東京理科大学)

・慶應義塾の人事・給与制度改革について
  平尾 保弘(慶應義塾)

・教員評価に踏み込む ―米国大学と近畿大学の事例研究―
  宗像  惠(近畿大学)

・國學院大學の研修プログラムと人材育成・SDに関する考察
   ―従業員満足度(ES)の組織的活用と個々の自己点検・評価―
  山口 輝幸(國學院大學)

・学校法人芝浦工業大学人事トータル・システム
   ~17年の歴史と今後の課題~
  吉川 倫子(芝浦工業大学)

■【特別寄稿】私大職員の回想

 ・時代の星霜とともに 田中 雅幸(名城大学)

■2008年度大学教職員人事評価制度に関する調査結果概要
  山口輝幸(國學院大學)・高橋 剛(慶應義塾大学)・松﨑秀樹(成城大学)・
  椎名絵里香(慶應義塾大学)・河村隆哲(大正大学)

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