本会会員の増田昌幸氏による書籍が刊行されますので、会員諸氏に紹介致します。
なお、この書籍は大学行政管理学会 自費出版奨励金の助成を受け出版されたものです。
＜書籍名＞『 ゼネラリストの人材育成・能力開発―メンバーシップ型雇用におけるゼネラリスト養成の課題』
https://amzn.to/3IGOpl7
＜書籍紹介＞
本書は、近年批判されることの多いメンバーシップ型雇用によるゼネラリスト養成の課題について、大学職員を対象に明らかにしたものである。本書では、大学職員の人材育成・能力開発の形成要因には階層構造があり、個々の形成要因を規定する背景にはゼネラリスト養成の影響が見られることが示されている。
＜目次＞
はしがき
第１章 ゼネラリストの人材育成・能力開発
第２章 本書の人材育成・能力開発研究における位置づけ
第３章 分析対象としての大学職員と大学職員研究の展開
第４章 研究課題の提示と本書の分析概要
第５章 職務特性の規定要因
第６章 満足度の規定要因と職務特性との関係
第７章 知識習得・能力向上意欲の規定要因と職務特性・満足度との関係
第８章 結論と今後の課題
あとがき／参考文献／索引
以 上