大学行政管理学会会員 各位
■配信者
大学人事・事務組織研究グループ
代表 佐藤吉朗（十文字学園女子大学）
大学人事・事務組織研究グループ 第12回研究会の開催について（2/21＠国士館大学世田谷キャンパス［対面形式］）
本研究会では、前期において「ワーク・エンゲイジメント」をテーマとして研究活動を行っておりました。
今期は今までの「ワーク・エンゲージメント」の議論から、「エンゲージメント向上に繋がる人事・組織制度のあり方を考える」というテーマを今期のテーマとして掲げ、研究会の開催、研究発表等の活動を計画しております。
「ワーク・エンゲイジメント」と「人事評価」を取り上げることにより、内部フローにあたる報酬(賃金)、異動、教育・研修、昇進・昇格との機能連関を考察していきたいと思います。
今期第1回の研究会企画は、大規模大学、中小規模大学それぞれの人事制度改革の取組事例を伺い、参加者相互の意見交換、情報交換等を通して考察を深めていきたいというねらいを持っております。
研究グループの方はもちろんのこと、研究グループ以外の方々にもぜひご参加いただき、あらためてこの問題について各大学で考える一助になればと考えています。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
【開催日時】2026年2月21日（土）14:00～16:30
【開催方法】対面形式
【会場】国士館大学 世田谷キャンパス
https://www.kokushikan.ac.jp/information/campus/setagaya/
・小田急線梅ヶ丘駅下車、徒歩9分
・東急世田谷線松陰神社前駅または世田谷駅下車、徒歩6分
【内容】
14:00～14:10 挨拶等
14:10～16:30 研究会
①大規模大学における人事制度改革の取組事例
（学校法人立教学院 人事部長 原 修 様）
②中小規模大学における人事制度改革の取組事例
（十文字学園女子大学 総務部長 佐藤 吉朗 ※当グループ代表）
③従業員エンゲージメント向上研修の実施結果報告
（岡山大学 山﨑 淳一郎 ※当グループ所属）
その後、 参加者相互の意見交換、情報交換等を行います
17:00～ 情報交換会（懇親会）
【対象】大学行政管理学会会員・非会員問わず誰でもご参加いただけます
【参加費】無料
【懇親会】有り（会費 5,000円）
【申込方法・締切】
2026年2月16日（月）16:00までに以下のURLよりお申し込みください。
申込みフォーム → https://forms.gle/PXPf9tq85eMS556X6
【本研究会に関する連絡・問合せ】
この会に関する質問等がございましたら、以下の問い合わせ先にご連絡ください。
大学行政管理学会 大学人事・事務組織研究グループ 代表
佐藤吉朗（十文字学園女子大学）sato-y(a)jumonji-u.ac.jp
※メール送信時には(a)を@に置き換えてください。
以 上