大学行政管理学会 会員各位
■配信者
三役タスクフォース担当理事 寺尾謙
記
◆内容
第１４期に引き続き、10月より本格的に活動をスタートさせる、第15期タスクフォースについてメンバーを募集いたします。
興味のある方は、以下の内容についてご一読いただき、メールにて、以下の問い合わせ先にメールください。
また、応募の前にまずは少し話を聞いてみたい、というご希望があれば、以下問い合わせ先にある寺尾宛にご連絡ください
問い合わせ先
第15期三役タスクフォース担当理事 寺尾（神奈川工科大学）
terao.ken■juam.jp ※■をアットマークに変えてください
◆三役タスクフォースとは
１．三役タスクフォース構成員の募集
（1）募集期間 ： 2023年11月10日（金）～11月24日（金）
（2）対 象 ： 正会員
（3）募集人数 ： 若干名
（4）条 件 ： 意欲があり、学会の活性化に貢献しようという意思がある方
（5）選 考 ： 応募者の中から三役とタスクフォース座長にて書類選考の上、決定する。
（6）申 込 先 ： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBBtpAVsYfjH1jdgSrf6qYHuY-FgR36URLI7FudNSuJFBoBQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
（7）選考結果 ： 選考の結果は、選出者に対して、12月末までに個別連絡する。
（8）任 期 ：今回は、１期２年（２０２３年１０月から２０２５年９月）とする。
２．三役タスクフォースの概要
（1）タスクフォースは、三役の指示に基づき活動する。
（2）通常のラインでは扱いにくい案件や中長期的な課題に取り組む。
（3）タスクフォースの構成員は、１０名程度とし、継続予定の８名に加えて、若干名を新規構成員として正会員から公募する。
（4）タスクフォースの座長は、会長が指名する。
（5）各期において、担当副会長が全体を統括する。
（6）委員の任期は各期に合わせて2年とするが再任を妨げない。
３．三役タスクフォースの役割
三役タスクフォースは会長からの指示に基づき、JUAMの「中長期的な課題」や「特命課題」に取り組むが、
最初の編成時（第14期）での活動結果と踏襲しながら、以下の課題に取り組む。
＜第15期におけるタスクフォースの課題＞(課題名称は仮称)
（1）WASと連携したSDプログラムの開発やSDノウハウ集の作成＆JUAMシーズDBの編成
（2）文科省との戦略的なパートナーシップの構築
４．活動の総括
タスクフォースの活動は、毎年度6月末までに座長及び統括担当の副会長と担当理事にて総括を行い、
三役会議を経て、常務理事会及び理事会へ報告する。
必要に応じて、見直しを図り、活動のブラッシュアップや実質化に努めることとする。
５．任期の更新・活動の方向性
タスクフォースの構成メンバーが固定化され、活動そのものが属人化、ブラックボックス化しないように、座長の任期は連続3期6年、
それ以外のメンバーは連続2期4年を超えないものとする。
また、活動は原則としてオンラインによる会合、個人ワークを基本とする。
以 上
1*WASとは、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの略称