研究会概要
大学人事と事務組織のあり方について考察を深めることを目的とした研究会です。
実務の課題を解決できる、全員参加型の研究会として活動しています。
研究会は年に4～5回、土曜日の午後に対面で実施しています。
また、関連分野の専門家等による講演会及び他の研究会との合同研究会も積極的に行っています。
- 活動キーワード
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#大学人事 #事務組織 #ワークエンゲージメント
- 研究会等テーマ例
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- エイジフリーな組織と人事のあり方
- ワークエンゲージメント
- 人事制度
- 活動拠点
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関東や関西の大学で開催
- 参加資格
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特になし
- 活動メンバー所属大学等
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- 國學院大學
- 慶應義塾大学
- 龍谷大学
- 学習院大学
- 共栄大学
- 福岡女学園大学
- 代表
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共同代表 檜森 茂樹（名城大学）・天野 愛子（明治学院大学）
ニュース
活動ハイライト
2023年
- 2023年6月第6回研究会
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- 『プロフェッショナル職員への道しるべ 』出版記念講演会 ＠明治学院大学
- 2023年8月第7回研究会
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- 「エイジフリーな組織と人事のあり方」のアンケート分析結果（中間報告）について ＠慶應義塾大学
- 2023年9月第27回定期総会・研究集会（研究発表）
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- 「エイジフリーな組織と人事のあり方について ～アンケートから見る新しい組織と人事～」
- 2023年11月第8回研究会
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- 「組織アジャイル手法を用いた価値創造ナレッジマネジメントオフィスの活動」 ＠龍谷大学
2022年
- 2022年7月第4回研究会
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- 「エイジフリーな組織と人事のあり方」アンケート調査についての検討 ＠國學院大學
- 2023年1月第5回研究会
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- 研究会内アンケート結果共有と今後の方針検討 ＠名城大学
- 2023年2月～7月
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- 「エイジフリーな組織及び人事のあり方について」アンケート調査実施・集計・分析
